Työssäoppimisella (TOP) tarkoitetaan työpaikoilla aidossa toimintaympäristössä tapahtuvaa tavoitteellista, ohjattua ja arvioitua oppimista. Kainuun ammattiopistossa työssäoppimisen laajuus on vähintään 24 opintoviikkoa. Tapauskohtaisesti työssäoppimista voidaan myös laajentaa.
* Oppilaitos tekee työssäoppimispaikan kanssa työssäoppimissopimuksen.
* Työssäoppiminen toteutetaan eri mittaisina jaksoina koulutuksen aikana
* Opiskelija laatii jokaiselle jaksolleen henkilökohtaisen työssäoppimissuunnitelman (TOPS), johon kirjataan hänen oppimistavoitteensa.
* Jakson arviointi tehdään yhteistyössä työpaikkaohjaajan/-ien kanssa osana OPS:n mukaisia tutkinnon osia.
* Työssäoppiminen toteutetaan yleensä ilman työsuhdetta ja palkkaa.
* Työssäoppimisen voi suorittaa myös ulkomailla.
Kainuun ammattiopiston TOP –ohjeistot, sopimukset, työpaikkarekisteri ym. löytyvät TOP –verkkopalvelusta.